Diventa partner Next Gen Talent School
Le aziende cambiano. Cambiano i processi, gli strumenti, il modo di collaborare. E cambia, soprattutto, il profilo professionale di cui le organizzazioni hanno bisogno: persone giovani capaci di unire tecnologia, pensiero critico e operatività.
Fondazione Saccone risponde a questa esigenza con NEXT GEN Talent School – Hybrid Workplace, il percorso che forma lo Smart Project Manager: una figura ibrida in grado di lavorare con intelligenza artificiale e automazione, coordinare attività, leggere processi e dati, trasformare la complessità organizzativa in azione concreta. Non un profilo solo tecnico, né solo gestionale, ma il punto in cui le persone e la tecnologia si incontrano davvero.
Il percorso partirà il 24 settembre 2026 e, da quest’anno, non è soltanto un’opportunità per i giovani della Campania: è un progetto che le aziende del territorio possono costruire insieme alla Fondazione, diventandone Partner.
Perché diventare Partner
Entrare nell’ecosistema NEXT GEN non significa sostenere una sponsorship, ma fare un investimento mirato sul futuro della propria organizzazione. Per le aziende partner, il ritorno si misura su quattro fronti.
Sul fronte della talent acquisition, significa conoscere giovani ad alto potenziale già formati sui nuovi modelli organizzativi e digitali, prima ancora che entrino sul mercato del lavoro. Sul fronte del networking, significa entrare in relazione con altre imprese, professionisti e stakeholder che condividono la stessa visione di sviluppo del territorio. Sul fronte del posizionamento, significa comunicare la propria azienda come una realtà innovativa, attenta ai giovani e protagonista della trasformazione tecnologica. E sul fronte della responsabilità sociale, significa contribuire concretamente alla crescita del capitale umano della Campania — con il vantaggio fiscale previsto per gli Enti del Terzo Settore.
Come partecipano le aziende
Le aziende partner non si limitano a sostenere il progetto: lo vivono dall’interno. Possono proporre una challenge aziendale reale, che i partecipanti affrontano costruendo process map, dashboard decisionali ed executive brief da presentare e difendere davanti all’azienda stessa. Possono raccontare la propria esperienza in un mini-talk rivolto ai futuri Smart Project Manager. Possono accogliere un partecipante in stage e valutarne l’inserimento in organico. Oppure offrire mentorship diretta su temi di processo, dati e organizzazione.
È un dialogo diretto tra chi guida le aziende oggi e chi, domani, ne farà parte.
Le formule di partnership
Diventare Partner di NEXT GEN Talent School è possibile con tre formule, pensate per esigenze e livelli di coinvolgimento diversi.
| Formula | |
| Network Partner | Per le aziende che vogliono entrare nell’ecosistema con un primo passo accessibile: ingresso nella rete dei partner, partecipazione agli eventi della Talent School, visibilità del brand, vantaggio fiscale ETS. |
| Talent Partner | Per le aziende che vogliono incontrare e valutare i talenti in contesti reali: possibilità di accogliere un partecipante in stage e di inserirlo in organico. |
| Challenge Partner | Per le aziende che vogliono il coinvolgimento più profondo: portano una sfida aziendale reale nel percorso, hanno accesso prioritario ai talenti e la possibilità di uno stage diretto. |
Come diventare Partner
Le aziende che entreranno nell’ecosistema NEXT GEN non sosterranno soltanto un percorso formativo. Contribuiranno a costruire nuove competenze, nuove occasioni, nuove opportunità: il capitale umano del territorio di domani.
Scrivici a info@fondazionesaccone.it o chiamaci al 089 93 40 519 per scegliere la formula di partnership più adatta alla tua azienda.
Il futuro si costruisce insieme.
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